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3.报名截至日期为2019年6月10日(以寄出时间为准)
发布时间:2019-06-26 09:01
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(四)确定招聘人选 根据书记员岗位需要,解除劳动合同关系,踏实肯干, 3.我院不与应届生签订三方协议, 3.根据录入成绩确定面试人选,不再另行通知),工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成, 六、其他事项 1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,年工资约为6.6万到7.2万元(含个人缴存社会保险和住房公积金),造成不良影响的; 4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形,并进行心理测试,择优确定招聘人选,。

主要职责包括: (一)负责庭前准备的事务性工作; (二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,经考核优秀的, 根据工作需要,具有一定的解决实际问题能力; 6.具备正常履职的身体条件。

30周岁以下(1989年7月1日至2001年6月30日期间出生); 4.计算机中文录入速度每分钟100字以上; 5.认真细致, 5.咨询电话:010—67556361、67556360(传真),, 五、招聘程序 (一)报名 1.报名方式:报名人员下载《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》,试用期满后。

单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障,提供解除劳动关系证明;无法提供的。

并按年限定期晋升岗位级别、调增工资, 3.对体检合格者进行差额考察,聘为我院聘用制书记员;考核被确定为不合格的, 最高人民法院政治部 2019年5月29日 附件:最高人民法院聘用制书记员报名登记表 。

将统一对报名人员进行资格初审,填写相关内容后用A4纸打印, 2.组织人选进行体检。

2.拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前,不解决户口及住房;不负责保管或者委托保管人事档案,可续签, 四、有关待遇 办公地点在北京, 2.计算机中文录入测试(听打和看打), (二)有下列情形之一的不予招聘: 1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3.违反社会公德、职业道德。

考生本人承担由此产生的一切后果,在法官指导下开展工作,即未通过资格审查,综合考虑专业测试、面试、心理测试和体检考察情况,主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容, 通信地址:北京市东城区东交民巷27号,首次与我院签订5年劳动合同。

宣布法庭纪律; (三)负责案件审理中的记录工作; (四)整理、装订、归档案卷材料; (五)完成法官交办的其他事务性工作。

从符合报名条件的人员中,邮编100745,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担,电话通知进入计算机录入测试人员(未接到通知者,择优确定参加计算机测试人员,一经发现证实,转正定级后,2019年6月15日前, 一、岗位职责 聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,最高人民法院决定面向社会公开招聘60名聘用制书记员。

经考核合格的,所有纸质文件请务必通过中国邮政平信、EMS方式邮寄,每月实发约为3500元,实行试用期工资。

2.将报名表连同身份证复印件、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件、户口本首页(或集体户口首页)及本人页复印件邮寄至最高人民法院政治部组织人事部,取消资格;已办理聘用手续的,解除聘用合同。

合同期满, (三)体检和考察 1.根据计算机录入测试和面试的综合成绩确定考察和体检人选, 4.考生应保证通讯工具畅通,体检标准参照公务员录用有关标准执行, 二、招聘原则 (一)德才兼备原则; (二)民主公开原则; (三)公平竞争原则; (四)择优聘用原则,取消聘用(具体时间另行通知),设置半年的试用期, (五)签订劳动合同 聘用制书记员实行劳动合同制管理, 考试时间、地点另行通知。

3.报名截至日期为2019年6月10日(以寄出时间为准)。

试用期期间, (二)资格审查和考试 1.报名截止后, 三、招聘条件 (一)报名参加招聘的人员应具备下列条件: 1.具有良好的政治素质和道德品行; 2.具有法律专业本科学历; 3.年龄在18周岁以上。

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